Th?c t? cho th?y, vi?c t? ch?c m?t s? ki?n hoành tráng không ??ng ngh?a v?i vi?c ?? l?i ?n t??ng sâu s?c, mà quan tr?ng là ph?i xây d?ng ???c m?t câu chuy?n truy?n thông ??c ?áo, có kh? n?ng kéo dài hi?u ?ng và g?n k?t c?m xúc c?a m?i ng??i. ?i?m Y?u Khi?n S? Ki?n Doanh Nghi?p M?t D?u Trong Ký ?c Nh?n Di?n Th?t B?i: Truy?n Thông K

?TNB THEO K? N?NG: Gi?i Pháp T?i ?u Ngu?n Nhân L?c Th? tr??ng c?nh tranh ?òi h?i doanh nghi?p ph?i có ??i ng? nhân s? không ch? gi?i chuyên môn mà còn có k? n?ng thích ?ng nhanh chóng. ?ào t?o n?i b?, ??c bi?t là ?ào t?o th?c chi?n theo k? n?ng, tr? thành m?t chi?n l??c quan tr?ng, giúp nhân viên phát tri?n toàn di?n và ?ón

Tìm Hi?u V? B?n M?nh B?n m?nh, m?t khái ni?m quan tr?ng trong tri?t lý ph??ng ?ông, ???c ví nh? "chìa khóa" m? ra nh?ng bí ?n v? v?n m?nh con ng??i. Nó không ch? ?nh h??ng ??n s? ph?n mà còn xem thêm t?i G4U ??nh h??ng tính cách, n?ng l?c và s? phát tri?n cá nhân. V?i n?m y?u t? c? b?n là Kim, M?c, Th?y, H?a, Th?, b?n m?nh giú